- 24 H
Online - +44 7514 339 553
Zadzwoń Teraz
Wypadki przy pracy praktycznie zdarzają się tak często jak wypadki komunikacyjne. Niektóre są niegroźne – inne z kolei prowadzą do trwałego inwalidztwa, choroby zawodowej a w niektórych przypadkach nawet do śmierci.
Polacy pracujący w Wielkiej Brytanii wbrew obiegowym opiniom, jako, że kraj ten jest bezpieczny a wykonywana praca przyjemna, bardzo często ulegają wypadkom w miejscu swojej pracy.
Angielscy pracodawcy nie zawsze przywiązują dużą wagę do odbycia przez nowych pracowników odpowiednich szkoleń jak również bardzo często zapominają omówić podstawowych zasad BHP. Brytyjczycy zwykle znają swoje prawa a więc wiedzą jak wyegzekwować dla siebie odszkodowanie za poniesiony wypadek w trakcie wykonywania swojej pracy.
Niestety wielu polaków bagatelizuje błahe wypadki, ponieważ nie posiadają elementarnej wiedzy jak mogą uzyskać z tego tytułu odszkodowanie za wypadek w Anglii.
Każdy pracownik ma prawo do otrzymania odszkodowania za wypadek poniesiony podczas wykonywania pracy na terenie Wielkiej Brytanii, jednak koniecznym warunkiem jest ponoszona odpowiedzialność pracodawcy za swojego podwładnego. Odpowiedzialność ta spada na pracodawcę wówczas, gdy dopuścił się on uchybień i zaniedbań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy (brak szkoleń, niespełnianie standardów BHP, brak obuwia i ubioru ochronnego etc.).
Więcej informacji na https://odszkodowanie.org.uk/rodzaje-odszkodowan/wypadek-w-pracy-w-uk/
Tak jak i w każdym kraju wysokość odszkodowania ustalana jest na podstawie doznanego uszczerbku na zdrowiu, utraconych dochodów, strat pieniężnych i materialnych (np. koszty lekarstw) oraz rehabilitacji, tak jest również w Wielkiej Brytanii. Występując z roszczeniami zostaniemy skierowani na komisję lekarską, na której lekarz specjalista wyda orzeczenie o aktualnym stanie naszego zdrowia, oraz udostępni nam raport zawierający całą historię choroby tudzież spowodowanych obrażeń.
Długość procesu związanego z uzyskaniem odszkodowania za wypadek w Anglii jest zależy od wielu czynników m.in. od typu wypadku, czasu potrzebnego na skompletowanie wymaganej dokumentacji, przeprowadzonych zeznań świadków etc. Kiedy roszczenie poszkodowanego zostaje przesłane do jego pracodawcy ma on 3 miesiące czasu na ustosunkowanie się do stawianych mu zarzutów. W przypadku odrzucenia wniosku przez pracodawcę termin się przedłuża, gdyż wtedy towarzystwo ubezpieczeniowe zobowiązane jest do przedstawienia odpowiednich dokumentów.
Zwykle cały proces trwa nie krócej niż 6 miesięcy do maksymalnie 2-óch lat.
Jeżeli myślisz że należy Ci się odszkodowanie wypełnij formularz obok lub skorzystaj z działu gdzie przygotowaliśmy odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące wypadków w Anglii.